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Mon Piti Monde

Pour les femmes qui vont avoir leur premier et deuxième enfant, ce droit comprend le congé prénatal et postnatal. Le site Mon Piti Monde explique qu'il est tout à fait possible d'écourter ou de décaler l’un des deux. Si vous préférez partir seulement 3 semaines avant l’accouchement, le congé postnatal s’en trouve ainsi rallongé. Les dispositions légales en vigueur stipulent que la durée minimale est de 6 semaines si vous décidez de ne pas prendre la totalité de vos droits.

Quelles sont les démarches à faire pour bénéficier de ce droit ?

En premier lieu, l’intéressé doit en aviser son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception. Certains documents doivent être joints à la demande. Il faut une copie de votre certificat de grossesse. Lorsque vous avez fini votre congé maternité et que vous allez retourner au travail, vous allez occuper le même poste. Vous bénéficierez également du même salaire. En cas de complication, vous avez droit à 2 ou 4 semaines supplémentaires. Il faut pour cela un ordre du médecin.

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