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Le mag du C.S.E

Le comité social et économique a pour objectif d’assurer une expression collective des employés. Il prend donc en compte leurs intérêts. Cela concerne les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économiques et financières de l’entreprise, à l’organisation du travail, à la formation professionnelle et aux techniques de production. Ce comité dispose également d’une compétence pour interférer dans la sécurité, la santé et les conditions de travail des employés. Il a aussi pour rôle de présenter à l’employeur les réclamations individuelles ou collectives des salariés. Cela concerne les salaires, l’application du Code du travail, etc.

Le CSE fait des consultations obligatoires

Le comité social et économique d’une entreprise se charge des consultations récursives. Pour en savoir plus, faites un petit tour sur le site Le mag du C.S.E. La consultation peut s’agir des orientations stratégiques de l’enseigne. Cela concerne également la situation économique et financière de l’entreprise. Il examine aussi la politique sociale de l’entreprise, ainsi que les conditions de travail et de l’emploi. Par ailleurs, il fait l’objet d’examens ponctuels sur les sujets relatifs à l’organisation, la gestion et la bonne marche de l’entreprise.

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