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Cette assurance a pour principal objectif de protéger les salariés contre les accidents qui pourraient survenir durant l’exécution de leur travail. Elle concerne également les intérimaires, les artistes ou les personnes engagées dans un contrat d’apprentissage ainsi que les étudiants qui font des stages scolaires. En règle générale, l’assureur prend en charge les frais encourus par le salarié ayant subi un dommage, l’incapacité de travail ainsi que le décès du travailleur. Le site Expertentreprise vous donnera plus de renseignements sur le sujet.

Les cas où l’assurance accident du travail entre en jeu

Elle prend en charge les accidents qui ont lieu pendant l’exercice d’une activité de l’entreprise. Elle concerne aussi ceux résultant de l’exécution du travail. Il ne doit pas être imputable à l’organisme de la victime. En d’autres termes, il doit avoir un lien entre le sinistre et l’accomplissement d’une tâche déterminée. Les blessures qui en résultent doivent être de nature à empêcher l’employé de travailler. Les dommages qui se produisent sur le chemin du travail sont aussi couverts. Pour cela, il faut que le salarié ait suivi un trajet normal pour rejoindre son entreprise.

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